男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
■全ての労働者 45.9％
■うち正規雇用労働者 57.6％
■うち非正規雇用労働者 57.1％
■対象期間：令和４年度（令和４年４月１日～令和５年３月３１日）■賃金：基本給、諸手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当を除く。正規雇用労働者：期間の定めがない職員、嘱託職員を含む。非正規雇用労働者：パートタイマー、アルバイトを含み、派遣社員は除く。
